Как ИТ входили в бизнес, какие ключевые этапы можно выделить? Это действительно очень интересная трансформация. За тот период, что я в Сбербанке, мы прошли уже четыре стадии! Я отвечал за все проекты операционного блока, и моим визави была его руководитель Ольга Канович. Такая модель управления очень понравилась правлению, и вскоре ее решили расширить. Теперь ИТ-директор блока должен был отвечать не только за ИТ-проекты, но и за все ИТ-роли — архитектуру, аналитику, разработку, проектное управление, тестирование, внедрение, сопровождение. А раз так, то это должна была быть роль в центральном аппарате, а не в ИТ-дочке. Так ИТ начали постепенно проникать в основной бизнес. В дальнейшем я был назначен всех обеспечивающих блоков — к операционному блоку прибавились безопасность, управление кадрами, стратегия. Мы выстраивали процессы не только развития, но и сопровождения, заключали соглашения об уровне обслуживания .

Испытательный срок, или Три месяца размышлений

Место жительства инноваций — город Иннополис. Будучи еще министром информатизации и связи Республики Татарстан, Николай Никифоров стал одним из инициаторов строительства Иннополиса — инновационного города-спутника рядом с Казанью. Теперь, когда он передал дела новой команде, интересно узнать, что он думает о начатом им проекте и том, как справляются его последователи с нелегким делом строительства нового города.

Об этом с министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Николаем Никифоровым побеседовал директор по инвестициям фонда Гайдар Магдануров. Николай, вы вместе с президентом Татарстана были инициатором создания проекта Иннополис.

Портал проводит конкурс"Best Companies" среди ИТ-компаний с года собственником уникальной в странах СНГ школы бизнес- исследований. Исходя из анализа этих факторов, строится план работы HR на 1 год.

Полученная в исследовании информация остается конфиденциальной Начинается анкетирование сотрудников по уникальной методике Данные опроса обрабатываются командой исследователей и генерируется отчет Эксперты дают четкие рекомендации по управлению персоналом Участники Что нужно, чтобы принять участие? Для начала, достаточно оставить заявку на сайте или по телефону, указанному внизу страницы.

Исследование начинается с заключения договора и подписания соглашения о конфиденциальности. После этого ваши сотрудники получат анонимные конверты со ссылкой на - опрос. И уже через 20 дней после заполнения последней анкеты вы получите подробный отчет с рекомендациями по управлению персоналом. Кто проводит анализ данных?

Анализ данных проводят профессиональные социологи и психологи, специализирующиеся на организационных исследованиях и оценке персонала.

Надо почаще проводить и знакомить с новинками. Да и старое напоминать, продажи увеличатся. Это действительно полезно и интересно не только для -специалистов, но и для руководителей! Вероника Фаляхутдинова, Очень интересно и познавательно! Многое потом использую в работе. Спасибо организаторам, докладчикам и участникам!

По дополнительной программе для малых инновационных компаний Чтобы получить грант предприниматель должен составить бизнес-план. Каждый Одна из них вообще айтишная – что они могут предоставить в залог .

Продолжаю свою рубрику, представляю Вам"гайд" по моей текущей профессии. В прошлый раз я написал статью по профессии"программист 1с", имеющую определенную структуру. Данный материал будет отличаться видом изложения, в силу особенности ремесла. Разносторонняя работа с постоянным развитием. Наиболее перспективная сфера развития. Малая конкуренция на рынке в виду новизны профессии. Одна из основных функции аналитика, наладить понятный диалог меж этими сторонами.

Но далее попробую придать им структуру и порядок, по которому их можно освоить в достаточном объеме для устройства на работу , в приемлемые сроки. Как я писал выше, нужен опыт в ИТ или в бизнесе. Прошел год или более и у нас имеется опыт в"бизнесе" или"ИТ". Соответственно нужно подтянуть недостающие знания. Вам не хватает для устройства бизнес-аналитиком начального уровня следующих знаний: Отмечу, что в пособие разобраны основные моменты по БД.

Может и смешно звучит, но большинство программистов и системных администраторов совершенно не умеют объясняться понятным обычному человеку языком без обид.

Где найти крутого бизнес-аналитика, и как им стать

Малые предприятия при ВУЗах Как малому бизнесу получить помощь от государства Ответы Ольги Ивановны Дроновой, руководителя Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства Новосибирской области электронная почта: На каких условиях оказывается помощь малому бизнесу? Что нужно для получения этой помощи? Отсутствие задолженности перед бюджетной системой РФ.

понимание бизнес-процессов компании, например если идете либо перейти в системного\бизнес аналитика. айтишный опыт(sql.

Объем ресурсов, использованных для внедрения изменения, соответствовал запланированному? Изменение было внедрено своевременно и без превышения затрат? План внедрения функционировал корректно? План восстановления функционировал корректно, если это было необходимо? Если изменение осуществлено успешно, запрос на изменение может быть закрыт. Это происходит на этапе оценки результатов внедрения . Если же изменение закончилось неудачно, процесс возобновляется с того места, где он вызвал сбой, с использованием нового подхода.

Иногда бывает лучше сделать возврат назад и создать новый или модифицированный запрос на изменение . Продолжение работы с неудачным изменением часто приводит к ухудшению ситуации. Оценка результатов внедрения — обзор, выполняемый после внедрения изменения или проекта.

Свой бизнес в

Из компаний, входящих в ассоциацию, никто в последнее время по такому вопросу за помощью не обращался. Все эти варианты предполагают различную налоговую нагрузку — от максимальной до нуля. Если компания хочет, чтобы у налоговой не было к ней претензий по схеме работы с ФЛП, она должна оформлять эти отношения так, чтобы ФЛП выступал как подрядчик. Нельзя, составляя договор об оказании услуг в сфере информатизации с ФЛП, прописывать в нем: Договор должен быть составлен по схеме:

Масштабный диверсифицированный бизнес. Уровень использования ИТ в одной отдельно взятой компании Еще не факт, что такой проект улучшит управление банком, Что касается инициации проекта, то мы внедряли SOA не как «айтишную выдумку», а как часть большого проекта.

зародился в ИТ-среде, но затем распространился и в другие сферы — от банковских структур до транспортных компаний. Считается, что идеально подходит для молодых стартапов. Тем не менее к этой методологии активно присматриваются большие традиционные компании, применяющие ее для отдельных продуктов или целых бизнес-направлений. Как гибкие методы разработки используются российскими корпорациями? Так, в торговой сети по некоторым продуктам оставался невысоким показатель . Чтобы сократить сроки и стоимость разработки в этих сегментах, руководители направлений решили обратиться за помощью к тренерам.

Сам процесс внедрения -методологии в страховой компании включал в себя такие этапы, как аудит и первичное обучение команд, обучение владельцев продуктов, поддержка развития -мастеров, вовлечение в процесс трансформации топ-менеджмента компании и обучение фреймворкам и -инструментам участников -команд.

Бизнес-план ИТ-компании: какие затраты должны быть учтены

Подчеркиваю, именно предприятия, а не ИТ-директора или ИТ-службы. ИТ-стратегия плотно базируется на общей стратегии развития предприятия. Как не бывает крыши без фундамента, так не бывает ИТ-стратегии без бизнес-стратегии. В бизнес-стратегии обозначаются цели и сроки, которых планируется достигнуть. В ИТ-стратегии должны быть обозначены методы, с помощью которых это будет происходить.

разгромных совещаний и угроз веселую айтишную песочницу для как на Оршанском авиаремонтном заводе, весь бизнес-план.

Видео, МегаФон, Дальсвязь и других. Это явилось результатом активной работы компании в области продвижения и внедрения бизнес-решений на основе программных продуктов в году. Партнерская программа ориентирована на развитие сети партнеров, занимающихся продажами решений , и учитывает такие показатели, как успешное продвижение и внедрение решений , наличие высокой квалификации сотрудников компании, а также практики собственных решений.

Системы этого класса направлены на автоматический анализ рыночной конъюнктуры, спроса и действующей структуры продаж пассажирских и грузовых перевозок, что позволяет более эффективно управлять ценообразованием, действующими предложениями и тем самым максимизировать доход, получаемый транспортной компанией. Решения класса позволяют повысить точность прогнозирования спроса, ускорить реагирование на изменения рынка, повысить эффективность и точность бизнес-прогнозирования.

Кроме того система позволяет осуществлять полный контроль и планирование ресурсов транспортной компании, предоставляя инструменты, которые способны максимально увеличить ее доходность. В частности, это будет способствовать увеличению доходов за счет точного прогнозирования спроса на каждом рейсе и ценообразования пассажирских и грузовых перевозок. Наличие сертификатов свидетельствует о том, что компания обладает четкой структурой распределения обязанностей, зафиксированной в регламентах и известной всем сотрудникам, а также имеет отработанные процедуры контроля предоставляемых услуг и команду специалистов, способных качественно выполнять свою работу.

Кроме этого, в компании функционирует система обратной связи с клиентами, позволяющая менеджерам оперативно реагировать на все поступающие запросы и контролировать качество услуг на каждом этапе реализации проекта. Создание системы менеджмента качества, соответствующей требованиям В процессе прохождения сертификации проведен аудит всех структурных подразделений компании: В рамках проекта на базе была создана полноформатная информационная система поддержки работы с клиентами Сбербанка, охватывающая все точки контакта с потребителями банковских услуг.

Реализованное решение обеспечивает создание системы перекрестных продаж, планирование клиентской работы, а также включает в себя интеграции со смежными системами банка. Результатом проделанной работы стал качественный рост уровня отношений с клиентами и достижение максимальной прозрачности бизнеса Заказчика.

«В России денег очень много, а проектов, где есть бизнес-план, команда – недостаточно…»

Нет, не встречали Почему инвестиции в университетские ИТ-проекты пока не стали обычной практикой Популярные представления о направлениях и видах инвестиций в ИТ включают в себя два аспекта. И вот как раз такие инвесторы и способны активно помогать коммерциализации отечественных разработок в сфере ИКТ. И, как следствие, дать толчок развитию отрасли. На ситуацию можно взглянуть с разных точек зрения. Начнем с университетского уровня.

Есть промокод на скидку на классный айтишный форум! Давид Браун создал одну из самых известных в мире компаний по продаже Бизнес- план ЕС на год и чему Украина может научиться у Европы.

Крупный интеграционный проект в ВТБ Внедрение УСБС позволяет унифицировано обслуживать более 15 млн клиентов ВТБ24 по всей территории России, от Калининграда до Владивостока, во всех часовых поясах через любые каналы связи, объединяя более 20 -систем банка в логически единое информационное пространство. Денис, расскажите, каковы были предпосылки проведения крупного интеграционного проекта в ВТБ24? Трансформировалась ли по ходу его выполнения первоначальная идея?

В определенный момент в банке сложилось понимание того, что необходимо целиком менять на новую всю устаревшую инфраструктуру. Далее идея была вписана в целевую архитектуру банка и утверждена для исполнения. Какой период времени прошел с момента осознания потребности в замене ИТ-инфраструктуры до принятия решения о конкретных действиях? Конечно, это происходило не одномоментно, в общей сложности потребовалось около двух лет.

Какие-то проекты были утверждены сразу: Архитектуру других мы продумывали дольше. Второй год стал более четким, наполненным активными действиями.

: как строить отношения с бизнесом и стоит ли переходить в бизнес

И через год уже не смогла совмещать работу в ИТ и выпечку на заказ. А еще через год с работы в ИТ-компании ушел и ее муж Дмитрий Буко. На прошлой неделе ребята анонсировали свой новый проект — онлайн-школу кондитерского мастерства . Фото из личного архива — Три года назад готовка была простым хобби. Одержимость началась с пирожных макаронс.

Чтобы ваш ваша компания была выгодной, необходимо составить правильный бизнес план, в котором будут отражены доходы.

Елена Синекович Чтобы мир высоких технологий стал для тебя понятнее, . — компания-разработчик -решений, а также мобильных и веб-приложений, основанная в году. Попасть на работу в ИТ-компанию мечтают многие, но далеко не все представляют, с чем им придется столкнуться. ИТ-сфера — это всегда дорогой и очень качественный продукт, высокий стандарт обслуживания и общения с клиентом. Любой проект должен быть доведен до конца, потому что заказчик платит за решение огромные деньги. Это большая конкуренция, потому что все хотят сюда попасть.

Если человек это понимает и готов учиться, то станет успешным. Как найти свое место? Костяк любой айтишной компании — это команда разработчиков, работу которой поддерживают все остальные специалисты. Разработчик , , Он же программист — специалист, который составляет алгоритмы программы обработки данных на компьютере с помощью одного или нескольких языков программирования.

10 лучших материалов «Про бизнес.» за два года

Итоги мозгового штурма , : Состоялась заинтересованная дискуссия по актуальным вопросам развития ИТ в промышленности. Эта же тема стала центральной на очередном заседании Совета Клуба ИТ-руководителей. На собрании ИТ-руководителей промышленных предприятий присутствующие смогли обсудить с коллегами все вопросы, которые их волнуют. Здесь не было докладчиков, формат общения был свободным.

Сегодня я расскажу про бизнес идеи в сети - SMM агентство. компании и ее сотрудников, а так же дизайнерский и айтишный юмор.

При этом важно понимать: Они выстраивают партнерские отношения со стартапами, технопарками, акселераторами. Поэтому среди факторов, непосредственно влияющих на скорость цифровизации, необходимо отметить возрастающий уровень доверия и взаимодействия между бизнесом и ИТ. Мы наблюдаем, что банки открывают все больше вакансий для ИТ-специалистов. Сотрудники ИТ-компаний стали чаще переходить во внутренние структуры банков благодаря активному хантингу и конкурентоспособному уровню зарплат.

Кроме того, заметно большое число переходов между топовыми позициями внутри ИТ-блоков различных банков. Пока регулирующие органы обеспечивают кредитным организациям безусловный приоритет в сфере сбыта, острого противостояния мы не увидим. Какие еще тенденции оказали влияние на банковский и ИТ-сектор в году? Несмотря на общую положительную тенденцию, из-за санации банковского сектора количество потенциальных клиентов ИТ-компаний продолжает уменьшаться.

Бизнес план грузоперевозки.